Quem administra o orçamento doméstico de uma casa – geralmente a mulher – sabe o quanto é importante a organização financeira para que as contas possam ser pagas em dia, sem atrasos e atropelos. Perseguir um bom planejamento financeiro é muito importante, tanto na economia doméstica quanto nos setores público e privado. Administradores de empresas per­dem o sono quando há qualquer desajuste nas finanças, seja por retração econômica ou por algum investimento que não deu a resposta desejada. Na gestão pública essa preocupação é ainda maior, porque os recursos administrados são de terceiros, dos cidadãos que pagam seus impostos.

Por isso, uma de minhas prioridades à frente da prefeitura é trabalhar para que a execução financeira se realize da forma mais segura possível, de preferência com superávits para garan­tir o bom andamento da máquina pública. E trabalhamos com afinco para afastar uma situação caótica encontrada no início de meu primeiro mandato como prefeito, quando encontramos uma prefeitura quebrada, sem condições de pagar os salários e o 13º salário dos servidores em dezembro de 2016. Nossa admi­nistração teve que honrar com compromissos da administração anterior naquele momento difícil.

Um exemplo destes bons resultados do controle rígido das receitas e despesas foi o anúncio de antecipação do pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores municipais, que fiz na manhã de terça-feira, dia 12 de julho, durante o início das obras do Hospital Veterinário de Ribeirão Preto, no bairro José Sampaio. Assim, os valores que seriam pagos em novembro serão pagos em agosto, juntamente com os salários de julho. A antecipação irá beneficiar os servidores ativos, aposentados e pensionistas, para não ficar ninguém para trás. São mais de R$ 52 milhões que ajudarão a movimentar a economia de nossa cidade.

Este é o terceiro ano consecutivo que os servidores munici­pais recebem 50% do 13º salário no meio do ano, porque o mes­mo ocorreu também em 2020 e 2021. Já em 2018, aposentados e pensionistas da Prefeitura de Ribeirão Preto tiveram seu 13º antecipado no mês de junho daquele ano. Com o equilíbrio das contas públicas podemos antecipar o pagamento. A antecipação representa o reconhecimento do trabalho dos nossos servido­res. Esta é também a comprovação da boa saúde financeira dos cofres públicos de Ribeirão Preto.

Outro bom reflexo do controle orçamentário da prefeitura foi o reajuste de 10,6% concedido aos servidores em março deste ano. O percentual foi aplicado já nos salários de março, sem parcelamentos, de uma única vez. É sempre motivo de satisfação poder atender aos anseios dos servidores que trabalham no aten­dimento à população e na execução dos serviços públicos. São eles os representantes da administração municipal no encontro diário com a população que demanda os serviços oferecidos. Assim, lutamos para economizar em outras frentes para o bom controle da gestão de recursos humanos.

Felizmente, os bons reflexos não estão apenas na folha de pa­gamento dos servidores. Estão também na realização de dezenas de obras pela cidade, na melhoria da mobilidade urbana, das instalações das unidades escolares e nos investimentos em saúde pública e assistência social. Com o pagamento em dia dos for­necedores, também conseguimos mais participantes em nossas licitações e contratamos serviços e obras com preços menores. É um ciclo virtuoso que mantém nossa capacidade de investi­mentos, obras mais baratas e de melhor qualidade e recursos para manter em dia os nossos compromissos. E ainda fazer mais, melhor e com menos recursos.

Na última terça-feira, dia 5, inauguramos, no Jardim Salgado Filho, a 13ª Escola de Educação Infantil de nossa gestão, com o nome de Francesco Cammilleri. A nova unidade vai atender 209 crianças de 0 a 3 anos de idade. Nos mesmos moldes da escola inaugurada, também entregamos neste ano as escolas Célia Regina da Silva Vanzo, no dia 21 de junho, no Parque São Sebastião; e a Pastora Naildete Barbosa Lins, no Parque Ribeirão Preto. Apenas nestas três unidades serão atendidas 627 crianças de 0 a 3 anos. Zeramos a fila de espera e estamos ampliando o atendimento nesta faixa etária, cuja demanda é significativa.

Muitas outras escolas serão entregues além das 13 já inau­guradas por nós. Estamos investindo mais de R$ 80 milhões na construção de 25 novas unidades, que ficarão prontas até 2024. É o maior investimento já feito na educação de nossa cidade. Deixare­mos para Ribeirão Preto um legado jamais visto, porque também serão escolas em ambientes de altíssima qualidade, unidades que seguem o conceito de escola aberta, sem muro. Todo o planeja­mento leva em conta a qualidade dos imóveis e o conforto que eles devem proporcionar aos alunos, professores e funcionários.

Estamos instalando aparelhos de ar condicionado em todas as salas de aula e renovando os laboratórios de informática, com a aquisição de 2.500 novos computadores. Não esquecemos do meio ambiente. O reverdejamento das unidades escolares têm investimen­to aprovado de R$ 5,4 milhões. São adequações que objetivam não apenas embelezar as escolas, mas fazem parte das ações para mostrar aos alunos e pais a importância da preservação ambiental em nossas vidas. Assim, o ensino é complementado com a conscientização.

Na parte pedagógica, nosso principal trabalho é a recuperação dos alunos pós-pandemia, com a ampliação da carga horária dos estudantes, com a implantação da 6ª aula para o ensino funda­mental, contratação do segundo professor na sala de aula do 1º ao 4º ano e a recuperação paralela no contraturno. Também foi reestruturada a Língua Inglesa, com a implantação de três aulas semanais para os anos iniciais do ensino fundamental e para cinco aulas semanais nos anos finais. Adquirimos novo material didático, assim como disponibilizamos oficinas práticas de leitura e matemática. Ainda seguimos contratando mais professores, comprando novos brinquedos e materiais pedagógicos para a edu­cação infantil e ensino fundamental. É investimento contínuo.

São medidas que reafirmam a nossa maior aposta na educação, porque já está mais que comprovado que onde há mais investimento na educação há melhores profissionais e pessoas aptas ao desenvolvi­mento das mais diferentes funções. Nossa prioridade é elevar sempre a qualidade do ensino, porque pessoas mais preparadas têm mais facilidades para entrar e permanecer no mercado de trabalho, uma vez que estarão aptas a produzir mais e com melhor qualidade.

Se melhoramos a qualidade do ensino e as instalações de nossas unidades escolares, logo oferecemos mais segurança para nossos alunos, professores e servidores da educação.
Chegamos a 111 escolas com o Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB). Este era um dos principais gargalos de nossos prédios, porque quando assumimos a prefeitura, em 2017, das 108 escolas apenas 3 tinham AVCB. Hoje são 121 e apenas 4 ainda não têm. Nas próximas semanas todas as escolas terão o documento conce­dido quando as instalações oferecem adequados equipamentos de segurança e de proteção contra acidentes pessoais.

Estou convicto que investir na educação é o melhor caminho. E que este nos levará ao melhor futuro. Assim manteremos o olhar sempre atento à melhor eficiência do ensino, sem nos esquecer da quantidade de atendimento necessário, para não deixar ninguém para trás.

Na próxima semana, entre os dias 5 e 7 de julho, Ribeirão Preto será sede do maior encontro de negócios em inovação na região, o Inova Ribeirão 2022, com inscrições que podem ser feitas gratuitamente no site oficial do evento – inovaribeirao.org. br. A previsão é reunir mais de 1.200 pessoas no Senai de Ribei­rão Preto (rua Capitão Salomão 1.813), para debater inovação, tecnologia, realizar conexões e novos negócios. Totalmente pre­sencial, esta é a terceira edição do Inova Ribeirão que é realizada desde 2019. Desde sua primeira edição, cerca de 5 mil pessoas participaram das discussões.

Ribeirão Preto é uma cidade inovadora e de oportunidades nos mais diversos segmentos para seus cidadãos. E o Inova busca consolidar, ainda mais, nossa cidade como um dos principais polos tecnológicos de inovação do país. Somos sede de uma região me­tropolitana que tem 1,8 milhão de habitantes e reúne importantes universidades e grandes indústrias, com destaque para os setores de saúde e agronegócio. Temos comércio e prestação de serviços robustos e um ecossistema de inovação que mostra-se cada vez mais forte, com mais de 230 startups, predominantemente dos setores de tecnologia da informação, biotecnologia e saúde.

Em um mundo onde a competição é cada vez mais acirrada é preciso estar atento às inovações, com o objetivo de oferecer dife­renciais que possam levar a melhores resultados para os desafios que nos são apresentados todos os dias. E a busca da inovação é capaz de levar a descobertas que facilitam e melhoram a quali­dade de vida das pessoas. Um produto que pode ser fabricado em menos tempo e com menor custo pode beneficiar um maior número de interessados. Assim, a inovação é de extrema impor­tância para a adequação de antigos processos e métodos que nos levará a um ambiente de maior praticidade.

A inovação – criação de algo novo ou renovação de algo já existente – é parte fundamental do empreendedorismo porque trabalha não apenas para atender às necessidades do mercado, mas também para oferecer melhor qualidade com custos me­nores. Essa é uma tarefa que deve estar presente em nossos dias com foco em uma sociedade mais desenvolvida tanto economi­camente quanto em suas relações sociais, criando condições para a ascensão a um nível em que a maior parte das demandas possa ser atendida da forma mais satisfatória possível.

Precisamos entender os mecanismos que nos levam às inova­ções para que a prática torne-se cada vez mais constante na vida da sociedade. Por isso é necessário estabelecer um debate de ideias qualificado e voltado à elaboração de novos produtos e serviços. Nas discussões do Inova Ribeirão estão temas como Tendências e Futu­rismo, Empreendedorismo e Gestão da Inovação e Tecnologias que Transformam. Serão 35 painéis e workshops, com mais de 80 pales­trantes. É um convite ao desenvolvimento de boas e novas ideias.

O Inova Ribeirão é organizado pela prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento e conta com a coorganização de dez instituições; Associação Comer­cial e Industrial de Ribeirão Preto (ACIRP), Agência USP de Ino­vação (AUSPIN), IFSP de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo Campus Sertãozinho, INOVAJab Unesp Jaboticabal; Sebrae Ribeirão Preto e Região, (Senac) Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Ribeirão Preto; (Senai) Serviço Nacional de Aprendiza­gem Industrial – Ribeirão Preto; CDL/SINCOVARP – Sindicato do Comércio Varejista de Ribeirão Preto – e SUPERA Parque de Inovação e Tecnologia de Ribeirão Preto e conta com os patro­cínios das marcas Treesales Consultoria, Sanchez&Sanchez, IEL, EgMont e Corpworking, SKA e Cooperac.
Participe e seja também um inovador.