Quem administra o orçamento doméstico de uma casa – geralmente a mulher – sabe o quanto é importante a organização financeira para que as contas possam ser pagas em dia, sem atrasos e atropelos. Perseguir um bom planejamento financeiro é muito importante, tanto na economia doméstica quanto nos setores público e privado. Administradores de empresas per­dem o sono quando há qualquer desajuste nas finanças, seja por retração econômica ou por algum investimento que não deu a resposta desejada. Na gestão pública essa preocupação é ainda maior, porque os recursos administrados são de terceiros, dos cidadãos que pagam seus impostos.

Por isso, uma de minhas prioridades à frente da prefeitura é trabalhar para que a execução financeira se realize da forma mais segura possível, de preferência com superávits para garan­tir o bom andamento da máquina pública. E trabalhamos com afinco para afastar uma situação caótica encontrada no início de meu primeiro mandato como prefeito, quando encontramos uma prefeitura quebrada, sem condições de pagar os salários e o 13º salário dos servidores em dezembro de 2016. Nossa admi­nistração teve que honrar com compromissos da administração anterior naquele momento difícil.

Um exemplo destes bons resultados do controle rígido das receitas e despesas foi o anúncio de antecipação do pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores municipais, que fiz na manhã de terça-feira, dia 12 de julho, durante o início das obras do Hospital Veterinário de Ribeirão Preto, no bairro José Sampaio. Assim, os valores que seriam pagos em novembro serão pagos em agosto, juntamente com os salários de julho. A antecipação irá beneficiar os servidores ativos, aposentados e pensionistas, para não ficar ninguém para trás. São mais de R$ 52 milhões que ajudarão a movimentar a economia de nossa cidade.

Este é o terceiro ano consecutivo que os servidores munici­pais recebem 50% do 13º salário no meio do ano, porque o mes­mo ocorreu também em 2020 e 2021. Já em 2018, aposentados e pensionistas da Prefeitura de Ribeirão Preto tiveram seu 13º antecipado no mês de junho daquele ano. Com o equilíbrio das contas públicas podemos antecipar o pagamento. A antecipação representa o reconhecimento do trabalho dos nossos servido­res. Esta é também a comprovação da boa saúde financeira dos cofres públicos de Ribeirão Preto.

Outro bom reflexo do controle orçamentário da prefeitura foi o reajuste de 10,6% concedido aos servidores em março deste ano. O percentual foi aplicado já nos salários de março, sem parcelamentos, de uma única vez. É sempre motivo de satisfação poder atender aos anseios dos servidores que trabalham no aten­dimento à população e na execução dos serviços públicos. São eles os representantes da administração municipal no encontro diário com a população que demanda os serviços oferecidos. Assim, lutamos para economizar em outras frentes para o bom controle da gestão de recursos humanos.

Felizmente, os bons reflexos não estão apenas na folha de pa­gamento dos servidores. Estão também na realização de dezenas de obras pela cidade, na melhoria da mobilidade urbana, das instalações das unidades escolares e nos investimentos em saúde pública e assistência social. Com o pagamento em dia dos for­necedores, também conseguimos mais participantes em nossas licitações e contratamos serviços e obras com preços menores. É um ciclo virtuoso que mantém nossa capacidade de investi­mentos, obras mais baratas e de melhor qualidade e recursos para manter em dia os nossos compromissos. E ainda fazer mais, melhor e com menos recursos.